Outplacement
Wir schaffen echte Perspektiven!
Wir leisten professionelle Unterstützung von beruflicher Neuorientierung über berufliche Beratung, Bewerbungs-Coaching und Job-Coaching
bis zur Unterzeichnung des neuen Arbeitsvertrages. Auch während der Probezeit im neuen Job stehen wir mit Rat und Tat zur Verfügung, damit alles hundertprozentig gut wird.
Nutzen Sie unsere Vorteile:
Individualität, Kreativität, Engagement und unabdingbare Zielerreichung.
Nicht nur Beratung, sondern auch Umsetzung!
Geschwindigkeit ist ebenso unser Vorteil wie Innovation und Zuverlässigkeit.
Wir reden nicht nur - wir machen. Wir machen nicht nur - wir machen es so, dass es passt, funktioniert und gelingt!
Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken!
Professionelle Individualität statt Massenabfertigung
Unser langjährig erprobtes und sehr erfolgreiches Transfer-Programm "Transfair" wird auf die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens und Mitarbeiters individuell zugeschnitten. Jedem Mitarbeiter stehen wir auf Wunsch 4 Tage pro Woche engagiert zur Seite.
Leistungsspektrum
Unser Leistungsspektrum reicht von Profiling und Neuorientierung bis zur Betreuung im neuen Job...
- Persönliches und berufliches Profiling
- Berufliche Neuorientierung
- Berufsberatung
- Zielwegplanung
- Bewerbungsberatung
- Zeugnislegung
- Bewerbungserstellung
- Bewerbungscoaching
- Job-Coaching
- Kontaktanbahnung
- Vermittlung
- Zielerreichung
Nach einem Berufs-Profiling und einer beruflichen Neuorientierung und Zielwegplanung helfen wir durch Bewerbungsberatung und/oder Image-Engineering bei der Erstellung aussagekräftiger
Bewerbungsunterlagen, leisten professionelle Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess und bereiten die Betroffenen durch kompetente Beratung und intensives Coaching (Job Coaching und
Vorstellungs-Coaching) auf Ihr neues Ziel und die neue berufliche Tätigkeit vor, die wir auf Wunsch nachfolgend akquirieren: Wir prüfen die Qualität potentieller Stellenangebote und Unternehmen,
bahnen Kontakte an und öffnen Türen bis zur beruflichen Zielerreichung.
Auf Wunsch bieten wir bei Bedarf begleitende psychologische Unterstützung und ein entsprechendes Persönlichkeits-Coaching. Die Leistungen erfolgen telefonisch, elektronisch und persönlich, in unserer Agentur oder beim Ihnen vor Ort, komplett oder in Einzelmodulen, als normales Transfer-Programm oder als Transfer-Programm für Menschen mit Handicap. Derart Schwieriges machen wir auch. Alles hoch professionell und erfolgsorientiert, dazu sehr praktisch.
Nahtloser Übergang
Ein nahtloser Übergang vom alten in den neuen Job wäre sicher optimal. Dafür schaffen wir optimale Voraussetzungen:
Realistische Arbeitsmarktkenntnisse, Supervision der Zeugnislegung, optimale Bewerbungs-, Kommunikations- und Selbstmarketing-Fähigkeit, Anwendung moderner Jobziel-Erreichungs-Strategien, aktive
Kontaktanbahnung und vermittlerische Unterstützung. Für einen möglichst nahtlosen Übergang ist es ratsam, mit dem Transfer-Programm bereits zu beginnen, wenn der gekündigte Mitarbeiter noch
beschäftigt ist.
Praktisch und effizient
Den Großteil machen wir im Hintergrund: Stellenrecherche- und Auswertung, Bewerbungen, Kontakte knüpfen...
Bis auf wenige Termine, die ggf. eine kurze Freistellung erfordern, kann der ausscheidende Arbeitnehmer bis zuletzt
ganz normal weiterarbeiten, dazu hoch motiviert: Schließlich gibt es uns, ein neues und interessantes Ziel und neue Karriere-Perspektiven,
um die wir uns in unserem Geschäftsbereich Berufs- und Karrieremanagement engagiert kümmern.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Mitarbeiter!
Wir freuen uns auf den Erfolg!
Wir freuen uns auf Sie!